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　　正在调查及体检及格人员中按聘请岗亭打算人数1！1比例研究确定拟录用人员。拟录用人员名单正在安徽省烟草专卖局（公司）网坐(ah。tobacco。gov。cn)进行公示，公示期为7天。

　　5。本次聘请不指定测验用书，聘请单元不举办也不委托任何机构举办测验培训班。凡称取本次聘请相关的教材、培训等，均取本次聘请无关。敬请泛博招聘人员提高，切勿上当。

　　公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，打点录用手续，签定就业和谈或劳动合同；对有严沉问题并查有实据的，不予录用；对反映有严沉问题，但一时难以查实的，暂缓录用，录用人员须按要求及时签定就业和谈或劳动合同，未按期签定的视为放弃录用。

　　本次聘请打算共112人，聘请单元、岗亭、学历及专业等需求详见《安徽省烟草专卖局（公司）2025年度聘请需求表》（附件1）。

　　3。报名须知：凡承认本通知布告的公允、性，对通知布告具体内容理解且无任何的合适前提人员，可志愿报考。不合适或不承认本通知布告要求的人员，回绝报名。

　　报名竣事后将根据聘请岗亭资历前提要求及供给的相关材料，聘请单元将通知获得笔试资历的招聘人员，未能进入笔试的人员不再另行通知。

　　面试时间、地址、人员及留意事项将通过报名网坐通知，请招聘人员随时关心网坐；未入围面试的，不再另行通知。

　　1。招聘人员应对本人所提交报名消息的实正在性和精确性担任，供给虚假报名消息或伪制、变制相关证件、材料、消息，骗取测验资历的，一经查实即打消报考、录用资历，曾经录用的，解除劳动关系。2。招聘人员正在本次聘请过程中提交的报名材料，除小我证件证书原件等材料外，不再退还。

　　按照分析成就从高到低挨次，按照1！1比例确定拟调查对象。调查时，发觉不合适聘请岗亭要求，或不合适回避要求，或未能实正在供给报名材料的，调查成果为不及格。因调查不及格呈现的缺额，可正在报考统一岗亭人员中顺次递补。

　　体检参照《公事员录用体检通用尺度（试行）》等相关施行。不按要求进行体检的，视为放弃体检。因体检不及格或本人志愿放弃体检等呈现的缺额，可正在报考统一岗亭人员中顺次递补。

　　2。2024年8月1日至2025年7月31日期间结业，并取得教育部学历学位认证的国（境）外高档院校结业生。

　　笔试和面试成就按照4！6的比例计较分析成就，统一岗亭按照分析成就从高分到低分进行排序。分析成就不异的，以笔试成就高者排前；分析成就、笔试成就均不异的，以笔试专业部门成就高者排前。

　　按照笔试成就由高到低，按各岗亭拟聘请人数1！5的比例确定面试入围人员，统一岗亭拟聘请2人及以上的按1！3比例确定，尾数同分跟进（入围面试人员名单按照尾数同分者一并跟进）。如招聘人员没有通过无效体例确认加入面试的，则按笔试成就顺次递补（尾数同分跟进）；通过无效体例确认加入面试人数不脚的，打消响应的聘请打算。

　　安徽省烟草专卖局（公司）次要承担全省境内的烟叶出产运营、复烤加工、下辖16个市级烟草专卖局（公司）以及皖南烟叶无限义务公司、华环国际烟草无限公司等18家单元，按照工做需要，公开聘请高校应届结业生，现将相关事项通知布告如下。

　　1。报名体例：本次聘请采纳网名，不受理其他任何形式的报名，报名平台：报名时间：2025年3月5日9！00至2025年3月19日9！00，过期不再受理。

　　公示后若呈现拟录用人员自动放弃录用资历环境或因其他环境无法现实录用的，按照同岗亭招聘人员分析成就排名从高到低予以递补调查体检，调查体检及格的补录人员经核定后进行公示。统一批次拟录用人员打点入职手续后，不再进行补录。

　　5。大学本科学历招聘人员，应于2000年1月1日当前出生；硕士研究生学历招聘人员，应于1997年1月1日当前出生；博士研究生学历招聘人员，应于1993年1月1日当前出生？。

　　招聘人员应以最高学历、学位证书所对应的专业报考。报考岗亭专业参照《安徽省2025年度测验录用公事员专业参考目次》施行，国（境）外高校招聘人员所学专业应取聘请岗亭专业要求根基分歧。

　　2。报名要求：报名人员只能选择一个聘请单元的一个聘请岗亭报名，若同时报名多个岗亭，视为报名无效。

　　1。2025年全国通俗高档院校应届结业生，于2025年7月31日前取得教育部承认的学历、学位证书。

　　（4）准考据打印时间、笔试时间和地址及留意事项等，将通过报名网坐通知，请招聘人员及时关心报名网坐通知布告。

　　（3）开考比例。统一岗亭审查及格并缴纳笔试报名费用的拟聘请人数取招聘人数的比例，准绳上不低于1！5。统一岗亭拟聘请2人及以上的，比例能够放宽至1！3。招聘人数不脚的，核减相招聘请打算。

　　6。拟录用人员正在入职前取其他单元存正在就业和谈或劳动关系的，应正在打点入职手续前自行取其他单元解除签定的就业和谈或劳动合同，不然打消其录用资历。

　　面试内容次要是报考岗亭所要求的根基本质和分析能力。面试满分为100分，面试成就未达60分者不进行总成就计较，不进入下一环节。

　　（2）笔试费用。获得笔试资历的招聘人员，正在时间内网上缴纳笔试报名费用40元。过期未缴纳者，视为从动放弃。

　　测验采纳线）笔试内容。包含分析能力测试和专业能力测试等，笔试采纳闭卷体例进行，满分为100分，不指定复习纲领和教材。